Jeg hjælper mennesker i organisationer med at lykkes – sammen!
Når I forbinder mål og mening på tværs af niveauer og fagligheder opstår retning, engagement og fælles bevægelse – det ser jeg som organisationens egentlige styrke og bæredygtighed på den lange bane.
Om mig
Jeg hedder Mads Kaagaard - og jeg har stiftet Det nysgerrige konsulenthus
Gennem mere end 15 år som leder, facilitator og konsulent har jeg været drevet af spørgsmålet:
Hvordan skaber vi organisationer, hvor mennesker lykkes - sammen?
Det handler om samarbejde - med det formål at styrke kvaliteten af det vi gør i fællesskab - og øge værdien af det vi er sammen om at skabe.
Jeg er særligt optaget af samarbejde i bestyrelser, foreninger, ledergrupper og teams, hvor forskellige perspektiver samles omkring fælles beslutninger og fælles retning.
Mit speciale er at skabe refleksive rum og dialoger, som gør det muligt for jer, at finde de rigtige løsninger i fællesskab.
Min tilgang bygger på en dyb forståelse for de relationelle og organisatoriske dynamikker, der sætter rammen for udøvelse af værdiskabende ledelse i moderne og komplekse organisationer.
Er I klar til at udvikle jeres fælles ledelse?
- det er jer og jeres virkelighed, drømme og ambitioner, det handler om.
I er eksperterne på jeres praksis - og I har de gode idéer og løsninger.
Jeg faciliterer jeres udviklingsproces - med involvering, passion og praksisrettet nærværende dialog i centrum. Jeg sikrer at I holder næsen i sporet og at I sammen når de mål, der er sat for jeres proces.
Temadag for byrådsgruppe gav nye indsigter og perspektiver på samarbejdet, som styrkede den interne kommunikation og koordination af det partipolitiske og strategiske arbejde frem mod KV 25
